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針對勞團批評勞動部開七休一後門導致國道客運頻釀禍除浴室異味廁所除臭方法，勞動部重申要符合三種情況才能工作超過六天，且最多只能工作十二天。
勞動部說，勞動基準法第卅六條例假日安排，以「每七日為一周期，每一周期內至少應有一日例假，勞工不得連續工作逾六日」為原則，但務實考量基於公眾利益等因素，難以避免勞工有連續工作逾六日的必要，因此允許三類特殊情形得為例外，並以事前徵得勞工同意為前提。
其中承載旅客的運輸業僅限於「年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定浴室除臭應放假之日」，為因應「公眾之生活便利」，始可使勞工連管道間臭味續工作逾六日，且雇主應於事前徵得勞工同意。
勞動部說，勞工如果因健康或其他正當理由覺得不能負荷，可隨時終止例假的調整，並回復原定例假。
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